EXPERIÊNCIA EM CONSULTORIA

Diretora da área de Transição de Carreira e Atrair & Avaliar da Right Management.
Durante seus 30 anos de carreira, adquiriu larga experiência na elaboração, definição e execução de processos de outplacement, inplecement, replanejamento de carreira e Coaching para executivos de diversas áreas e segmentos.

Há 12 anos na empresa, tem como responsabilidades o gerenciamento da equipe de Consultores Seniors de Transição de Carreira e gerenciamento de grandes projetos em Assessment, envolvendo treinamento de equipes, logística e relacionamento com a Empresa cliente.

Ministra treinamentos para executivos de diversas áreas, sobre Planejamento e Gestão de Carreira, Liderança, Aposentadoria e Pós-Carreira e sobre Demissão Responsável .

EXPERIÊNCIA EM LIDERANÇA ORGANIZACIONAL/NEGÓCIOS

Sua experiência anterior à Right foi em empresas multinacionais de grande porte, nos segmentos Têxtil, Bens de Capital e Indústria Farmacêutica, com foco para Desenvolvimento Organizacional e Pessoal, Planejamento e Orientação de Carreira, Planejamento Estratégico e Coordenação de equipes.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

Matilde Berna é graduada em Serviço Social e Psicologia pela Universidade Santo Amaro, com Pós Graduação em Recursos Humanos pela Faculdade UNIP e especialização em Administração de Empresas pela FGV.

É qualificada nos instrumentos MBTI®, BIRKMAN, e FIRO B.